发布时间：2022-12-12 10:31
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新闻
我院召开“学习贯彻二十大精神 推进精细化管理工作落实”专题会议
11月4日下午，我院召开“学习贯彻二十大精神 推进精细化管理工作落实”专题会议。会议向全院职工领学了二十大报告精神，并就“推进健康中国建设”与医院精细化管理相结合进行详细解读。从医院“立标准”、“精管理”、“保安全”、“促发展”的总体要求，结合医务、医政、医保、护理、院感以及临床、住院管理、服务等方面进行计划、部署和安排。
推进“精细化高质量管理”是我院今年一项重要工作，对促进医院内涵建设，加快医院发展步伐，提升医院综合实力，具有重要意义。会议号召全院职工要统一思想，全力以赴，团结一致，坚定信心，全力推进“精细化高质量管理”工作中来。
我院亮相区第八届健康老年生活博览会 11月8日，萧山区第八届“健康老年生活博览会”，在萧山剧院广场顺利举行。我院受邀参展。医院专门组织了一支高层次、高水平的康复护理专家义诊服务队，现场为市民百姓提供康复咨询、康复理疗服务、老年护理常识、医学保健知识讲解、量血压、测血糖等诸多健康便民服务。通过此次参与，许多老人进一步了解了“康护一体化”、“医养结合”的真正概念，对于老年健康生活规划有了新的选择。
我院与萧山区第四中等职业学校举行合作签约仪式
11月28日下午，我院与萧山区第四中等职业学校举行了医校合作签约仪式，共同打造实践教学基地。
签约仪式前，萧山区第四中等职业学校领导一行对我院门诊医技科室、康复治疗大厅、中医治疗区、康复病区等多个区域进行了实地参观，并在21楼多功能会议室进行深度交流座谈。随后，双方签订了医校框架合作协议书，并现场交换了文件。双方携手共建，开启了医校合作、医教融合、共享共赢的崭新篇章，必将有力推动医院的医教研全面提升，也有力推动学校的临床教学和医学人才培养。
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医护
我院召开多重耐药菌管理联席会议暨培训会
11月10日下午，我院感染管理科组织召开了多重耐药菌管理联席会议，并开展《多重耐药菌医院感染预防与控制》知识培训。医院就多重耐药菌的流行趋势、常见多重耐药菌的种类、多重耐药菌传播途径及多重耐药菌的预防与控制措施方面进行详细的讲解，并就多重耐药菌督查中存在的问题，进行溯源、调查、分析，提出具体改进措施。紧接着，相关科室负责人进行了讨论，提出了具体要求及解决方案。
联合会诊攻难点 多措并举促康复 近日，由管床医师、康复科主任、康复科医师、康复治疗师、中医医师、其他相关科室医师、护士长、护工管理老师组成的团队对新入院患者和在院患者，均开展多学科联合会诊。听取病史汇报、病例资料查看、现场体格检查等，为患者的进一步诊断和后续治疗提出了科学、规范、合理化的建议和治疗方案。
多学科联合会诊既要医生们及时组织开展，还要求有高水平会诊专家团队支持。如我院已多次将萧山区第一人民医院、萧山区中医院、浙江萧山医院等业内优秀的专家邀请到院内进行集中统一指导。
我院开展《十八项医疗核心制度》专题培训 11月22日下午，我院开展了十八项医疗核心制度培训。医务科主任结合典型医疗纠纷案例，从病人就诊、入院到出院的诊治流程进行了逐一梳理分析，对首诊负责制、三级医师查房制度、疑难危重病例讨论制度、值班和交接班制度、病历管理制度、分级护理制度、危急值报告制度、信息安全管理制度等十八项核心制度进行了深入浅出的讲解，并就核心制度如何落实作了重点强调。
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新闻
我院召开“学习贯彻二十大精神 推进精细化管理工作落实”专题会议
11月4日下午，我院召开“学习贯彻二十大精神 推进精细化管理工作落实”专题会议。会议向全院职工领学了二十大报告精神，并就“推进健康中国建设”与医院精细化管理相结合进行详细解读。从医院“立标准”、“精管理”、“保安全”、“促发展”的总体要求，结合医务、医政、医保、护理、院感以及临床、住院管理、服务等方面进行计划、部署和安排。
推进“精细化高质量管理”是我院今年一项重要工作，对促进医院内涵建设，加快医院发展步伐，提升医院综合实力，具有重要意义。会议号召全院职工要统一思想，全力以赴，团结一致，坚定信心，全力推进“精细化高质量管理”工作中来。
11月8日，萧山区第八届“健康老年生活博览会”，在萧山剧院广场顺利举行。我院受邀参展。医院专门组织了一支高层次、高水平的康复护理专家义诊服务队，现场为市民百姓提供康复咨询、康复理疗服务、老年护理常识、医学保健知识讲解、量血压、测血糖等诸多健康便民服务。通过此次参与，许多老人进一步了解了“康护一体化”、“医养结合”的真正概念，对于老年健康生活规划有了新的选择。
我院与萧山区第四中等职业学校举行合作签约仪式
11月28日下午，我院与萧山区第四中等职业学校举行了医校合作签约仪式，共同打造实践教学基地。
签约仪式前，萧山区第四中等职业学校领导一行对我院门诊医技科室、康复治疗大厅、中医治疗区、康复病区等多个区域进行了实地参观，并在21楼多功能会议室进行深度交流座谈。随后，双方签订了医校框架合作协议书，并现场交换了文件。双方携手共建，开启了医校合作、医教融合、共享共赢的崭新篇章，必将有力推动医院的医教研全面提升，也有力推动学校的临床教学和医学人才培养。
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医护
我院召开多重耐药菌管理联席会议暨培训会
11月10日下午，我院感染管理科组织召开了多重耐药菌管理联席会议，并开展《多重耐药菌医院感染预防与控制》知识培训。医院就多重耐药菌的流行趋势、常见多重耐药菌的种类、多重耐药菌传播途径及多重耐药菌的预防与控制措施方面进行详细的讲解，并就多重耐药菌督查中存在的问题，进行溯源、调查、分析，提出具体改进措施。紧接着，相关科室负责人进行了讨论，提出了具体要求及解决方案。
近日，由管床医师、康复科主任、康复科医师、康复治疗师、中医医师、其他相关科室医师、护士长、护工管理老师组成的团队对新入院患者和在院患者，均开展多学科联合会诊。听取病史汇报、病例资料查看、现场体格检查等，为患者的进一步诊断和后续治疗提出了科学、规范、合理化的建议和治疗方案。
多学科联合会诊既要医生们及时组织开展，还要求有高水平会诊专家团队支持。如我院已多次将萧山区第一人民医院、萧山区中医院、浙江萧山医院等业内优秀的专家邀请到院内进行集中统一指导。
11月22日下午，我院开展了十八项医疗核心制度培训。医务科主任结合典型医疗纠纷案例，从病人就诊、入院到出院的诊治流程进行了逐一梳理分析，对首诊负责制、三级医师查房制度、疑难危重病例讨论制度、值班和交接班制度、病历管理制度、分级护理制度、危急值报告制度、信息安全管理制度等十八项核心制度进行了深入浅出的讲解，并就核心制度如何落实作了重点强调。
